Atklāta LASAP Mentoringa programma - aizvadīta pirmā tikšanās

Pirmdien, 2025. gada 27. oktobrī, tika atklāta Latvijas Asociācijas sabiedrisko attiecību profesionāļu (LASAP) Mentoringa programma jaunajiem profesionāļiem 2025–2026. Šī ir jau trešā programmas sezona, kas turpina vienot pieredzējušos nozares līderus ar jomas studentiem un jaunajiem komunikācijas speciālistiem – tiem, kas sabiedrisko attiecību pasaulē sper pirmos soļus un meklē virzienu profesionālajā ceļā. Pirmā tikšanās aizritēja sirsnīgā gaisotnē, vienam otru iepazīstot labāk, veidojot jaunas profesionālas draudzības.

Mentoringa spēks komunikācijas kopienā

Mentoringa programmas mērķis ir sniegt praktiskas zināšanas un LASAP biedru atbalstu jaunajiem vai topošajiem komunikācijas un sabiedrisko attiecību jomas profesionāļiem. Programma piedāvā iespēju saņemt individuālās mentoringa sesijas pie pieredzējušiem mentoriem, kā arī piedalīties darba semināros par aktuālajām nozares tēmām. Tāpat dalībniekiem līdz 2026. gada beigām būs iespēja apmeklēt LASAP iekšējos seminārus un paplašināt savu profesionālo redzesloku. Mentoringa programmas vadītājas LASAP valdes pārstāves Kristīne Tjarve un Kristīne Mennika.

Kā saka programmas vadītāja Kristīne Tjarve: “Atklāšanas pasākumā valdīja ne tikai patīkams uztraukums, bet arī īsta zummēšana. Bija sajūta, ka esmu nonākusi bišu stropā! Vai tad pie komunikatoriem varētu būt citādāk?”

Atklāšanas pasākuma gaisotne bija tieši tāda – dzīva un enerģiska. Sarunas un iepazīšanās spēles palīdzēja atrast piemērotākās mentoru un mentorējamo saderības, bet svarīgākais – radīja kopības sajūtu, kas būs pamats turpmākajam sadarbības procesam.

LASAP Mentoringa programmas vadītājas Kristīne Tjarve un Kristīne Mennika

Mentori, kas vada un iedvesmo

Šogad mentoringā piedalās 15 pieredzējuši LASAP biedri, pārstāvot dažādas komunikācijas jomas – no stratēģijas un krīžu vadības līdz iekšējai komunikācijai un sabiedrības iesaistes projektiem.

Mentoru vidū ir: Kristīne Rasnača, Jolanta Derkevica-Pilskunga, Undīne Priekule, Renāte Cāne, Kristīne Mennika, Sigita Pildava, Jana Bunkus, Vineta Vītoliņa, Kristīne Tjarve, Arnita Hilmane, Marika Ūdre, Ksenija Vītola, Santa Sinka, Dana Felkere-Bērziņa, Daiga Konošonoka, Inese Pabērza, Jana Roze un Alise Zvaigzne.

“Dot – tas ir tik maģiski! Dodot zināšanas tālāk, es jūtu, ka palīdzu veidot nākamo paaudzi gudrāku, pārliecinātāku un gatavāku dzīves izaicinājumiem,” atzīst viena no mentoru pārstāvēm, uzsverot mentoringa jēgu kā nepārtrauktu pieredzes nodošanas ķēdi.

Savās sajūtās pēc pirmās tikšanās dalās arī vēl kāda mentore: “Šogad es pirmo reizi būšu mentora lomā, liekot lietā gan pieredzi akadēmiskajā vidē, gan praktisko pieredzi sabiedrisko attiecību jomā – gan publiskajā un nevalstiskajā, gan komercsektorā. Piecpadsmit jaunajiem profesionāļiem vairāk nekā pusgada garumā būs iespēja augt un pilnveidoties kopā ar nozarē jau sevi pierādījušiem.”

Savukārt cita mentore piebilda, ka “mazie ātrie randiņi” jeb “speed dating” palīdzēja iepazīties un atrast ķīmiju starp mentoriem un dalībniekiem, jo bez tās mentoringa attiecības nevar notikt patiesi un dziļi.

Jaunā paaudze – gatava mācīties un augt

Programmas dalībnieku vidū ir studenti no Rīgas Stradiņa universitātes, Latvijas Universitātes, Rīgas Tehniskās universitātes, Biznesa augstskolas “Turība”, Alberta koledžas, kā arī jaunie uzņēmēji un komunikācijas nozares speciālisti.

Dalībnieku motivācija un degsme bija jūtama jau pirmajā tikšanās reizē, un to lieliski atspoguļo arī viņu pašu vārdi:

“Man ir liels prieks šeit būt šodien, kad ir tāda lieliska iespēja satikt daudz cilvēkus, kas ir ar sirdi sabiedrisko attiecību un komunikācijas jomā… Cilvēki, kuri ir ar tādu pašu interesi un degsmi kā es – un tā visi pārējie,”  teica viena no jaunajām dalībniecēm.

“Ierados šodien pirmo reizi uz Mentoringa pasākumu. Pirmie iespaidi ir ļoti pozitīvi – daudz dažādi cilvēki, jaunas zināšanas, daudz enerģijas. Šo noteikti visiem iesaku!” piebilda cita.

“Ir ārkārtīgi liels prieks būt šeit – es jau sen biju sapņojusi par šādu kopienu, kur visi nozares līderi viens otru atbalsta un ir stiprais plecs, kam var pajautāt palīdzību,” dalījās vēl kāda dalībniece.

“Mani patiesi aizrauj komunikācijas nozare. Šī programma ir solis, lai stiprinātu profesionālo pārliecību, mācītos no pieredzējušām līderēm un iegūtu jaunas perspektīvas. Paldies LASAP, Kristīnei Tjarvei, Kristīnei Mennikai un Mairai Bokmanei – ar nepacietību gaidu nākamos mēnešus!” pauda dalībniece.

“Runājot par vērtēšanu – tieši tas bija iemesls, kāpēc pieteicos. Mentorings ir nevērtējošas attiecības starp diviem cilvēkiem, kur viens brīvprātīgi velta laiku otram, lai viņu atbalstītu un iedrošinātu. Tā ir iespēja trenēt pretējo – atbalstu bez vērtēšanas,” stāstīja cita.

Kopā stiprāki

Atklāšanas pasākums apliecināja, ka pieredze, zinātkāre un komunicēšana ir Mentoringa programmas pamatā. Tā ir kopiena, kas stiprina viens otru un spēj veidot profesionālāku komunikācijas vidi.

Kā atgādināja viena no mentoru pārstāvēm Santa Sinka: “Mentorings ir kā lidojums – ja ļaujies tam, vari pacelties pavisam citos augstumos.”